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大队召开第十二届三次职工代表大会
点击率:     来自:办公室     作者: 李习斌     发布时间:2019-03-15 14:44

 

  3月12日,大队在九楼大会议室召开第十二届三次职工代表大会。会议总结了大队2018年主要工作,部署了大队2019年各项工作任务。大队职工代表、列席代表和特邀代表参加了会议。

  会上,大队党委书记胡公祥同志作题为《奋进新时代 展现新作为 为推动大队高质量跨越式发展而不懈奋斗》的行政报告,客观回顾并充分肯定了大队2018年主要工作和取得成绩。一年来大队坚持“地矿立队”主战略,地矿产业实现新突破;地质延伸产业发挥经济支柱作用,实现新发展;坚持产业立园,园区格局迈向新阶段;强化内部管理,队伍建设进一步加强;始终旗帜鲜明讲政治,全面从严治党稳步推进。完善保障民生实事,幸福单位建设不断提升。


职代会现场


与会人员认真听记

  2019年大队工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神,全面贯彻落实局党组工作部署,不忘初心、牢记使命,坚持稳中求进的工作总基调,坚持新发展理念,坚持“地矿立队,创建幸福单位”主战略,按照“两稳、两放、两抓”总要求,攻重点、补短板、挖潜力、增优势、防风险、惠民生,不断强化党建引领,持续推进产业转型升级,推动大队高质量跨越式发展,奋力谱写新时代赣核二六七新篇章,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

  主要目标:完成经营收入1.75亿元,增加值7100万元,考核利润2650万元,节约与收益2450万元,在职在岗职工收入随经济效益稳步增长,党建水平不断提高,抓实综治维稳、安全生产、信访保密、法制宣传、节能环保等工作,全面完成局下达的工作目标。开展精准扶贫和文明帮建,持续改善民生,进一步提高幸福单位和全国文明单位创建水平,职工队伍继续保持和谐稳定局面。

  为了完成上述目标,必须全力以赴抓好五大方面的工作:一是讲政治,固根基,强质量,为大队高质量跨越式发展提供坚强保证;二是强引领,促转型,提质效,不断推动大队经济高质量跨越式发展;三是重创新,强管理,防风险,奠定大队事业发展新基础;四是重执行,夯基础,稳队伍,推进大队事业再上新台阶;五是重保障,抓落实,惠民生,增进职工群众福祉。

  会议听取了大队2018年度财务决算及2019年度财务预算报告、大队2018年度业务招待费使用情况报告以及提案征集情况的报告。会上,大队领导班子成员进行了述职述责述廉,二级单位负责人作专题发言。与会代表采用无记名投票方式,民主测评了大队领导班子及班子成员、中层干部和选人用人“一报告三评议”。会议通过了有关决议,并对2018年度先进单位、先进集体(班组)和先进个人进行了表彰,签订了2019年绩效目标任务书、党风廉政建设责任书、安全生产责任书、综合治理目标责任书、保密工作责任书。中层干部向大队递交了领导干部党风廉政建设承诺书。


表彰正能量之星


表彰先进文明单位
 


表彰劳动模范

  会议要求,一要形成共识,凝聚力量。近年来,大队发展态势不断向好,但横向比还有不小差距,且面临着风险挑战和艰巨繁重的改革发展任务。这就要求我们必须切实增强忧患意识、责任意识,广泛形成共识、凝聚全队力量,把贯彻落实上级部署自觉转化为实干行动,撸起袖子加油干,攻坚克难谋发展,人人都做新时代追梦人,做幸福生活的奋斗者。二要主动作为,勇于担当。高质量跨越式发展的路上,非负重拼搏无以前行,非爬坡过坎无以致远。我们要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,点燃担当新作为的干事激情,提振干事创业的高昂士气,发扬钉钉子精神,脚踏实地,主动作为,勇于担当,勇于向好的学、向强的比、向高的攀,稳住心神、管住行为、守住清白,为大队高质量跨越式发展作出我们的贡献。三要求真务实,转变作风。我们要切实解放思想,转变作风,不等不靠,克服畏难情绪,树立发展信心;破除守旧思维,树立创新意识;摒弃安逸思想,树立发展精神。通过思想大解放、作风大转变,使广大干部职工在观念上有新转变,在思路上有新突破,作风上有新气象,工作上有新成效,全力推动大队经济发展。

 

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